浦东新区驻贡山独龙族怒族自治县援滇干部与贡山县密切协作，聚焦稳就业、保就业目标，积极构建转移就业组织体系，以搭建就业平台、强化技能培训、做好就业宣传引导、送岗上门等方式，努力让更多的农村劳动力和脱贫人口外出务工学技能、长本领，有稳定的收入来源。
去年9月，独龙江乡独龙族姑娘迪松芳与另外两名小伙伴在县乡党委、政府和浦东新区驻贡山援滇干部动员下，走出独龙江峡谷，到上海清美绿色食品（集团）有限公司（以下简称清美集团）务工。“从贡山到上海，坐车、坐高铁，直接到工厂，全部费用不用自己承担，上海亲人帮我们边疆务工人员想得太周到了。”迪松芳说。
清美集团组织系列活动，带着少数民族员工了解上海。
2022年以来，上海浦东新区人社部门和贡山县人社部门通力合作，组建就业小分队，深入各乡（镇）、村（社区），开展劳动力转移就业“百日行动”，全方位、多角度宣传务工信息和外出务工奖补政策，将就业岗位送到务工人员身边，积极营造外出务工就业的浓厚氛围。县委、县政府，乡（镇）、村（社区）和援滇干部同频发力，开展“一对一”精准就业指导和“点对点、一站式”集中劳务输送服务，让一批又一批贡山县务工人员外出就业增收。
“2023年一季度，我们完成农村劳动力转移就业11543人，其中省外转移就业1220人，在上海就业的有31人，实现了全年劳动力转移就业‘开门红’。”贡山县人社局局长余永华说，县里及时成立党建引领农村劳动力转移就业工作专班，整合县、乡、村各方力量，充分发挥基层党组织宣传群众、动员群众、组织群众的功能，抢抓劳动力转移就业黄金期，多渠道引导农村劳动力外出务工就业，推动农村居民和脱贫人口持续增收。
“在工厂打工不像在家，要学的技能多，节奏快、压力大。”刚开始工作时，迪松芳和同伴们多少感觉有些吃力。“我们把一道工序拆分成两到三个环节，新员工只需要做其中一个环节即可。等到熟练以后，再学做其他环节，降低了工作难度。”清美集团人力资源中心总监赵建琛表示，为了帮助怒江籍务工人员尽快适应工作，清美集团想了很多办法。迪松芳人勤快，爱学习，进厂一个月后就熟练掌握了包装、分拣、搬运等难度相对较低的工序，每个月收入有6000多元。
清美集团党委书记征伟德说，等新员工逐步适应工作环境，学到初级技能，集团就会培养他们从事面点制作等复杂工序，培养技术骨干和管理者，帮助他们更好发展。
今年元宵佳节，清美集团党委、工会、团支部联合组织了“清美一家亲、同心共富裕”系列活动，从提篮桥到人民广场，征伟德担任领队和解说，一路介绍上海城市发展情况和红色革命历史。主题活动让迪松芳在内的12名少数民族员工更加全面地了解了上海这座国际化大城市，对自己今后怎么发展有了更清晰的奋斗目标。
“在清美好好干，好好学，积攒技能和一些资金。真正达到开眼界、长本领的目的，将来回到独龙江，实现创业富裕梦想。”迪松芳说。